艾尼优加|做适合中国宝宝的托育

以“托育新发展，示范促质量”为主题的第二届中国托育发展高峰论坛于2023年3月18-20日在厦门日航酒店隆重举办。

本届论坛旨在探讨当前中国托育行业的科学发展之道，并邀请多位托育领域专家学者作相关主题分享以及行业特约嘉宾进行优秀案例分享。在进行研讨交流时，现场还进行了相关机构品牌的展览展示活动，以及举办托育行业表彰交流会。

*第二届中国托育发展高峰论坛现场

而作为中国托育行业标杆品牌，艾尼优加在本次论坛中也表现的十分亮眼。在为期三天的论坛活动中，分别参与了展览展示、圆桌论坛以及优质园所参观活动。

*艾尼优加工作人员集体合影

展览展示活动中，艾尼优加以《从爱出发，和合向新》为主题，展现了自身的品牌魅力。现场展位既有萌萌的艾小加与大家交流，还特别设置了如纸板印画、随机拼字、优个祝福等小游戏，让参访者能在互动过程中沉浸式体验艾尼优加“和力量”新中式托育体系。

*艾尼优加展位现场互动图

除此之外，艾尼优在《后疫情时代托育的挑战与发展》等主题的圆桌论坛以及《托育品牌数字化研讨会》分论坛活动上，都有精彩的发言。

*《后疫情时代托育的挑战与发展》圆桌论坛

托育行业需要有情怀的坚持，但更需要一套有效的经营方案。在以《后疫情时代托育的挑战与发展》为主题的圆桌论坛中，艾尼优加联合创始人林梅香女士就对如何降本增效进行了经验分享，她表示：想要持续的做有温度有情怀的商业不可避免的需要考虑如何存活的问题，而成本回流周期的变长也倒逼我们不得不关注降本增效。

*《后疫情时代托育的挑战与发展》圆桌论坛

“想要做到良好的管控人效与坪效，主要有两点：一个是在人上降本增效，可以提供A+B的绩效管理，给员工做职业规划时更要关注他们的优势与兴趣，现在的人才其实更多的是呈T型人才发展趋势”。林梅香女士如是说道“另一点则需要在场这件事上进行评效轮动，通过探索新商业模型让整体的运营变得更加高效。”

*《后疫情时代托育的挑战与发展》圆桌论坛

而在《托育品牌数字化研讨会》分论坛活动上，林梅香女士不仅聊到了托育行业品牌数字化的发展，还说到了艾尼优加本身品牌的升级与核心内容，如何通过品牌驱动园所的发展，关键在于我们需要找准品牌定位，以及如何去考量商业体整体的闭环链路，最终达到赋能托育的目的。

*《托育品牌数字化研讨会》分论坛

*《托育品牌数字化研讨会》分论坛

对于品牌闭环链路的思考，林梅香女士也进行了三点分享：第一个是品牌本身，当前托育市场中容易遇到的一个比较大的问题就是没有什么品牌可言，因为发展历程比较短，所以对品牌的意识还不够强烈，但其实想要赋能托育行业之前是需要进行品牌建构的；第二个是内容核心，可能大家第一反应会是托育课程，相对来说课程体系只是一部分，更重要的是品牌本身内容定位升级从而带动产品服务的延伸，而第三个则是流量推动，想要把一个品牌推出去首当其冲就是要善用流量，像当前互联网时代数字化发展趋势就是需要关注。

*《托育品牌数字化研讨会》分论坛

除此之外，林梅香女士还为大家列举了艾尼优加是如何进行品牌升级以及数字化的。就品牌核心来说，艾尼优加的核心关键词是“新中式托育”，在托育行业持续发展的阶段，结合整体的品牌定位分析，最终回溯到中国已有的和文化，而“和力量”新中式课程体系更是品牌核心的一种延伸，以孩子为中心构建科学托育空间，以回应式照护为主要方式，全方位促进孩子的成长与教育。

*艾尼优加展位

而就数字化而言，每一个品牌IP打造不是简单的设计，它一定是承载了品牌想要表述的内容本身，每一步都需要结合当下环境精心打磨，像艾尼优加品牌数字化主要包括内容IP和形象IP，内容IP有一部分就包括“中国园长”的理念，园长其实是园所的贵重资产，甚至直接决定了园所运营管理的成效；通过艾尼优加“中国园长”孵化器，可以不断培养与输送优质托育人才；艾尼优加的形象IP不仅结合最能体现品牌“新中式托育”理念的色调进行设计，还参考了孩子们的意见。视觉化呈现会很大程度上展现园所的风格与调性。

*艾尼优加展位现场

而在论坛会议期间，还特别进行了托育行业的表彰交流会，艾尼优加也分别夺得托育领航机构奖、托育典范优秀人物奖、托育领航人物奖和托育先进人物奖。

*艾尼优加授牌现场

20日时，艾尼优加也作为厦门示范托育园的典范为来自全国各地的来访嘉宾组织优质园所探园活动，在展现园所最佳状态的同时也能更好的呈现厦门托育行业发展的品质与风貌。

*艾尼优加探园现场

艾尼优加托育隶属艾尼尔教育集团，专注于适合中国0-3岁婴幼儿照护及启蒙成长教育。

通过融汇各国丰富的托育经验、传承中国文化之髓，艾尼优加以孩子为主体，以“和”为精神理念，以传承“华夏文明之美”为托育活动内容核心，通过首创“和力量”新中式托育体系，为托育行业高质量发展持续赋能。

*艾尼优加园所

*艾尼优加“和力量”新中式托育体系

艾尼优加三大核心业务包括“中国园长”托育赋能孵化器、“新中式托育”理念园所运营以及“中国托育行业一站式赋能”。以“新中式”托育理念园所运营，通过不断探索和创新并打造独具特色园所，让孩子获得更全面的成长和教育；以“中国园长”托育赋能孵化器专为托育园所提供园长培训和管理方案，提升园所管理人员对多类型园所的经营管理能力；“中国托育行业一站式赋能”则能提供模块化组合式一站式的专业方案，为托育行业提供全面的解决方案和支持产品服务。

*艾尼优加园所

和是万物之间关系的理想状态，“和力量”更是推动人和世界不断进步和向前发展的力量。艾尼优加以孩子为中心，基于“和力量”新中式托育，为赋能托育领域新生态、推动未来托育行业多元发展新格局而不断努力。

立足文化根基，跨越古今中西，艾尼优加，会持续做适合中国宝宝的托育，不忘初心、爱你有加！